Naše strategie

Usilujeme především o spokojené zákazníky. Vycházíme tedy vstříc jejich požadavkům a jednotlivé kurzy jsme schopni dodávat na míru přesně podle jejich specifikací.

Pro firmy, které zpravidla platí svým zaměstnancům kurzy angličtiny jakožto zaměstnanecký bonus, je důležité sledovat, zda a jakého pokroku jejich zaměstnanci v angličtině dosahují. Z tohoto důvodu v rámci kurzů (tedy bez jakéhokoli navýšení ceny) studenty pravidelně, nejméně dvakrát do roka, testujeme a o jejich výsledcích na požádání informujeme také zodpovědnou osobu (koordinátora kurzů, manažera, personalistu či vedoucího). Pečlivě vedeme také docházku studentů do kurzu, která je prezentována zodpovědné osobě jednou měsíčně při fakturaci.